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MéthodeComprendre et appliquer

Divergence et convergence

Toute session de travail alterne deux mouvements : diverger, ouvrir, produire, élargir ; converger, trier, choisir, décider. La règle la plus utile de la facilitation tient en une phrase : jamais les deux en même temps. La plupart des réunions ratées la violent dès la cinquième minute.

Les étapes6 étapes
  1. Poser la question5 min
  2. Diverger en silence5 à 10 min
  3. Partager et enrichir15 à 30 min
  4. Annoncer la bascule2 min
  5. Converger15 à 30 min
  6. Nommer les renoncements5 min

Pourquoi jamais en même temps

Parce qu'ils demandent deux états d'esprit contraires. Diverger suppose de suspendre le jugement ; converger suppose de juger. Alex Osborn, l'inventeur du brainstorming, en faisait déjà sa première règle : pas de critique pendant la production.

Quand on fait les deux à la fois, la première idée proposée est immédiatement critiquée, les suivantes ne viennent pas, et on converge sur trop peu. Scène classique : « Et si on faisait un point mensuel ? » « On a déjà essayé, ça n'a pas marché. » Fin de la divergence. Il est 9 h 12.

Diverger

Produire beaucoup, sans trier. Accueillir les idées inhabituelles. Faire parler tout le monde, y compris ceux qui ne parlent jamais. Les outils : le brainwriting, le 1-2-4-Tous, le World Café, le photolangage.

La consigne compte autant que l'outil. « Écrivez en silence, pendant cinq minutes, un post-it par idée. Au moins six. Les idées bizarres sont bienvenues, on triera après. » Le « au moins six » change tout : les trois premières idées sont celles que tout le monde a déjà, les suivantes sont les intéressantes.

Le signe que c'est réussi : des idées que personne n'avait en arrivant.

Converger

Regrouper, clarifier, trier, choisir. Les critères sont explicites, le mode de décision annoncé. Les outils : le regroupement par familles, le vote par gommettes, la matrice impact et effort, le consentement.

Consigne type : « On a quarante idées au mur. On va garder les trois qui ont le plus d'impact sur les clients dans les six mois. Chacun a trois gommettes, pas deux sur la même idée. » Le critère est posé avant le vote, pas négocié après.

Le signe que c'est réussi : le groupe peut dire à quoi il renonce.

Le moment de basculer

C'est la décision la plus délicate du facilitateur. Trop tôt, on converge sur des idées pauvres. Trop tard, le groupe s'épuise et décroche. Entre les deux se trouve souvent la zone de grogne.

Un repère : quand les nouvelles idées ressemblent aux précédentes, il est temps. Et annoncez la bascule à voix haute : « Maintenant, on trie. À partir de là, on a le droit de juger. » Changez aussi quelque chose de physique : on se lève, on passe au mur, on change de feutre. Le corps comprend le changement de mode avant la tête.

Le double diamant enchaîne deux fois ces deux mouvements : une fois pour comprendre le problème, une fois pour trouver la solution. C'est la même règle, appliquée deux fois.

Les outils de chaque phase

DivergerConverger
Le butOuvrir, produireTrier, choisir
L'état d'espritSuspendre le jugementJuger, avec des critères
Les outilsBrainwriting, 1-2-4-Tous, World Café, photolangageRegroupement, vote par gommettes, matrice, consentement
Le piègeCritiquer trop tôtTrancher sans critères
Le signe de réussiteDes idées que personne n'avaitLe groupe dit à quoi il renonce

Exemple type

Une équipe de douze personnes doit réduire le temps de traitement des réclamations. Divergence : vingt minutes de brainwriting, puis 1-2-4-Tous. Soixante-dix post-it au mur. Bascule annoncée, pause de dix minutes.

Convergence : regroupement en huit familles, puis vote par gommettes sur un critère unique, « faisable par nous, sans budget, avant la fin du trimestre ». Trois pistes retenues, chacune avec un pilote. Le groupe liste aussi ce qu'il abandonne, dont le nouveau logiciel que tout le monde réclamait en arrivant.

Yoan Lureault en atelier

Yoan Lureault et l'équipe Insuffle

Facilitateur depuis quinze ans, il anime des comités de direction et des grands groupes avec le cabinet Insuffle, et forme des facilitateurs avec Insuffle Académie. Ce qui est écrit ici est ce qui est pratiqué en salle.

Mis à jour le 27 septembre 2026 · Nos règles éditoriales · yoan.eu

Pas à pas

Les étapes

  1. Poser la question 5 min

    Une question ouverte, écrite en grand, lue deux fois. On vérifie que chacun l'a comprise avant de produire.

  2. Diverger en silence 5 à 10 min

    Écriture individuelle, un post-it par idée, un nombre minimum demandé. Personne ne parle.

  3. Partager et enrichir 15 à 30 min

    Binômes, puis groupes de quatre, ou tables tournantes. On ajoute, on ne critique pas.

  4. Annoncer la bascule 2 min

    « Maintenant, on trie. » On change de posture physique et on affiche le critère de choix.

  5. Converger 15 à 30 min

    Regroupement par familles, puis choix selon le critère et le mode de décision annoncés.

  6. Nommer les renoncements 5 min

    Le groupe dit ce qu'il laisse de côté. On le note, pour qu'il ne revienne pas par la fenêtre.

Ce déroulé se travaille en situation réelle dans la formation Facilitation et intelligence collective d'Insuffle Académie : trois jours, entre 4 et 12 participants, 4,9/5 sur 7 avis.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande

Qu'est-ce que la divergence et la convergence en facilitation ?

Les deux mouvements de toute session : diverger, c'est ouvrir et produire sans juger ; converger, c'est trier et choisir avec des critères. La règle : ne jamais faire les deux en même temps.

Pourquoi ne pas diverger et converger en même temps ?

Parce qu'ils demandent des états d'esprit contraires. Si chaque idée est critiquée dès qu'elle est proposée, les suivantes ne viennent pas et le groupe converge sur trop peu.

Quand passer de la divergence à la convergence ?

Quand les nouvelles idées ressemblent aux précédentes. Trop tôt, on choisit parmi des idées pauvres ; trop tard, le groupe s'épuise. Annoncez la bascule à voix haute.

Quels outils pour converger en atelier ?

Le regroupement par familles, le vote par gommettes, la matrice impact et effort, la méthode MoSCoW et la décision par consentement. Tous supposent un critère de choix annoncé avant de trier.

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