Pour qui
Managers en poste, tous niveaux, avec au moins une personne sous leur responsabilité. La formation part de votre équipe réelle et se termine par votre plan de transformation à 90 jours.
Ce que vous saurez faire
- Diagnostiquer les dynamiques de son équipe à l'aide d'un outil de lecture systémique (Boussole 4C)
- Identifier ses propres pratiques managériales qui freinent l'autonomie de son équipe
- Formuler une vision partagée et désirable pour son équipe
- Questionner de manière puissante pour faire émerger les réponses plutôt que les donner
- Faciliter une séquence de travail collectif en posture basse
Trois temps : observer, désirer, transformer
La formation suit le cycle du Futur Désiré d'Insuffle. On regarde d'abord son management en face et son équipe autrement. On formule ensuite un futur désirable, et ce qu'on arrête. On pratique enfin, face aux résistances, jusqu'au plan d'action. Voir aussi la page le manager facilitateur et le site manager-facilitateur.com.
Comment la progression est évaluée
- Questionnaire de positionnement (situation managériale, attentes, problématiques)
- Auto-évaluation à chaque fin de journée
- Évaluation par les pairs lors des simulations
- Observation du formateur sur les mises en pratique
- Plan de transformation 90 jours avec indicateurs mesurables
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Suivi à J+30 sur la mise en œuvre
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'adaptation des moyens pédagogiques. Contactez le référent handicap en amont : contact@insuffle-academie.com, 09 80 80 89 62.